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martes, 10 de julio de 2018

TIC - T(ecnologías de la) i(nformación y la) c(omunicación)

Bienvenidos a las TIC del siglo 21, periodo que esta entre el 1 de enero de 2001 y el 31 de diciembre de 2100.

Pues bien os diré que la masificacion de personal que se dedica a estas labores dentro de este área, y los grandes empresarios han terminado por romper este bonito sector, ahora todo son tácticas, discusiones y reuniones absurdas, perdida de tiempo, y es que cada vez mas te encuentras aceptando unas condiciones laborables un trabajo para un proyecto especifico, y cuando acaba este olvídate, a la calle o te dejan pudrirte en un rincón hasta que te vas o te terminan por echar. ¿que hace los legisladores?, pues nada, absolutamente nada, siguen las suspensiones de pagos de empresarios que se van de vacaciones o que tienen mil propiedades. y es que parece que cuando un empresario se da en quiebra o presenta concurso de acreedores el estado baja la barrera, paga del fondo de garantía salarial y a otra cosa. Conozco un caso sangrante de un empresario que publico un par de libros, ahora es caza talentos incluso salio en intereconomia como crack del tema, cuando su holding de empresas esta ya en banca rota dejando a un montón de empleados reclamando ya al estado.

¿Por que una televisión o una radio se presta a esto?, pues el dinero manda, es como si va un payaso a decir payasadas y paga por ello, les da lo mismo, les da igual,  pero voy mas allá, ahora en los empleos aparte de contratarte para un proyecto sin conocer muy bien la tecnología, pero claro...., si te contrata un tipo de RRHH que muy seguramente tenga un papel de que es lo que necesitan, "¿que necesitamos?, pues comodín, alguien que haga de todo, va...., ponemos 3 cosas y añadimos ingles y listo....", cuando ves las ofertas de empleo se te cae el alma a los pies, no tienen ni pies ni cabeza!!!!, aparte de que los sueldos a veces ni los ponen de lo ridículos que son. Pero es mas, despues tampoco son coherentes entre los mismos roles, generos y demas, igual tienes dos tipos, de igual o diferente sexo cobrando lo mismo y con conocimientos y experiencia tan dispar que da miedo. ¿acaso se perdio el tener cierto nombre, cierto cache de empresa, de marca?, pues si, hoy en dia, es contratar, contratar, y si no sirves fuera, y a seguir contratando.

Ya no puedes tener un proyecto de vida, una estabilidad, no puedes hacer planes a futuro, y el que los hace esta perdido, de la noche a la mañana, pufff, se termino el proyecto, ere o vete tu a saber.

Dicen las carreras importante, somos poco proactivos, demasiadas vacaciones, ese horario...., pero no se dan cuenta que al final ellos mismos están promoviendo cosas totalmente opuestas.

Sinceramente hay veces que igual pensar en cambiar de sector no seria tan mala idea.













 

viernes, 20 de abril de 2018

LOS TREPAS o LOS MEDALLISTAS


Ultimamente se estan viendo medallistas en las empresas, los medallistas como yo les llamo son personas que se intentan ganar medallas a costa de los demas, dandoles igual a quien pisar o las consecuencias de a quien pisan. Ultimamente he vivido un caso de una empresa que en principio contrata a un tipo para hacer una tarea, y resulta que despues tiene a una persona, un autonomo gestionando las tareas y o dejando el trabajo sucio por asi decirlo para el que inicialmente lo deberia de realizar. Cuando hay un problema se lo como este y cuando hay una medalla se la cuelga dicho autonomo o medallista, es algo increible como las empresas pueden contratar o gestionar de esta manera, al final este tipo de contrataciones engañosas dan pie a envidias, problemas, tiranteces e incluso despidos, ya que el medallista autonomo va a ir a resolver para mantener su estatus.

La crisis


En este pais desde hace un tiempo han ido cambiando las tornas y de que manera, de repente no te das cuenta hasta que poco a poco vas viendo como a la hora de hacer tu trabajo te afectan los cambios de la economia, los cambios politicos.

En la situacion actual es tan grande la presion en los trabajos, que la gente se pelea entre si, compañeros que te intentan pisar, colaboradores autonomos que por sobrevivir te hacen la cama. Es indignante el papel de los sindicatos, nulos, inexistentes y otro casos como se ven en los periodicos vendidos al mejor postor.

¿donde vamos a allegar en esta situacion?, pues muy seguramente mucha gente se lo pensara muy mucho a la hora de abandonar incluso la union europea, las cosas pintan practicamente igual en otros paises de la union, hay gente que se a marchado en unas condiciones deplorables.

¿Burbujas?, se generan burbujas de icons, monedas virtuales que a mi forma de ver terminara con leyes que las regulen y afectando a todos los inversores, estilo al tema del forum filatelico, puede que se este gestando una burbuja de la llamada nube, todos los empleos que se perderan por que todo se valla a la nube y por tanto a otros paises, deslocalizacion y caida de sueldos, pensiones, paro...., ¿quien es el visionario que ve esto y no hace nada?, en breve se van a perder muchos puestos de trabajo y parece que el problema no se aborda hasta que es un problema y viene el politico salvador a salvaguardar a los ciudadanos.

Hoy en dia, cuando se accede a contratos de empersas, ya no se lucha por la calidad precio, se lucha por el menor precio, y una vez obtenido el contrato, imaginemos que tipo de presion y de sueldos podran gestionarse, pues ya os avanzo, proyectos que no dan casi beneficios, si las empresas empiezan a no dar tanto beneficio, empezara a comprimirse el mercado, cada vez existiran menos empresas, mas multinacionales y mas empleo deslocalizado, peores condiciones, mas paro, menos pensiones, mas precariedad.

En resumen esta claro que tal como van las cosas este pais no tiene mucha solucion, incluso con un cambio de gobierno no creo que se solucione nada, parece que llevamos en el ADN el capitalismo y tampoco es que exista otra cosa diferente que mejore a este.